وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الوفاق |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | أبو هامور |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 14660 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف أخصائي موارد بشرية للعمل عند شركة الوفاق بالشروط التالية :- يفضل التواجد في أبو هامور
- خبرة جيدة في نفس المجال
- الراتب حسب سنوات الخبرة
- ارسل السيرة الذاتية
المهارات:
- مهارة إعداد تقارير الأداء وتحليلها- مهارة التعامل مع استفسارات الموظفين وحل مشكلاتهم
- مهارة التفاوض وإدارة العقود مع الموظفين والموردين
- القدرة على تطوير سياسات الموارد البشرية وتنفيذها
- مهارة التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
المهام:
- تنظيم الاجتماعات والفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية- تطبيق القوانين واللوائح العمالية في جميع الأوقات
- تقديم الاستشارات للإدارة حول شؤون الموظفين
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين وتقديمها للإدارة
- تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية
الانشطة الوظيفية
- التخرج من مؤسسة تعليمية مرموقة بمجال يتناسب مع احتياجات الوظيفة.- يتواصل بفعالية مع الآخرين ويحرص على وضوح كلامه
- تطوير استراتيجيات للمحافظة على الحافز والروح الإيجابية رغم الضغوط.
- استمتع بزيادة سنوية في راتبك بناءً على أدائك المستمر.
- الالتزام بتحقيق الأهداف المرسومة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتعديل المسار عند الحاجة.
القدرات المطلوبة
- تُقدم الشركة تدريبًا مستمرًا لمواكبة أحدث التطورات في المجال.- دايمًا متابع الأخبار الجديدة في مجاله.
- تفاصيل الأجر والراتب سيتم توضيحها في المقابلة.
- لو عندك طموح، دي فرصتك الحقيقية.
- بناء العلاقات: تطوير علاقات مهنية قوية ومفيدة.
وظائف موارد بشرية بأبو هامور - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية جدة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (أخصائي أول موارد بشرية) - أخصائي أول موارد بشرية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف في مولات للبنات السعودية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف خالية ومنوعة لدى شركة چيل للقطنيات
- وظائف موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مفهوم إدارة الموارد البشرية PDF