وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة التميز , متوفر اماكن لوظيفة مُحلل إدارة الأداء , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية
- الالتزام بمعايير الجودة والدقة في التقارير
- القدرة على استخدام أدوات التحليل مثل Excel وPower BI
- القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية
- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة

المهام:

- جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء المنظمة
- إعداد تقارير دورية تقدم رؤى واستنتاجات دقيقة
- المشاركة في تحسين الأنظمة الحالية لقياس الأداء
- تقديم توصيات لتحسين العمليات والأنظمة
- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية

الانشطة الوظيفية

- يتمتع بمهارات الاستقلالية في أداء المهام وتحقيق الأهداف
- حل النزاعات: التعامل مع المشكلات وحلها.
- التخطيط والتنظيم: إدارة المهام اليومية والمشاريع بفعالية لتحقيق الأهداف.
- يرجى التأكد من إضافة تخصصك في عنوان النموذج.
- تحليل المشاكل من زوايا متعددة لضمان الوصول إلى حلول منطقية وفعّالة.

القدرات المطلوبة

- تحقيق الأهداف المرسومة من خلال تنظيم المهام وتوزيعها بشكل فعال.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية واضحة وتحديد أحسن الطرق لتحقيق الأهداف
- الحرص على إخراج العمل بأعلى مستوى من الجودة والدقة
- الالتزام بتحقيق معايير الجودة في كل مهمة قبل التفكير في الكمية.
- تعامل بحرص مع الملفات السرية وما تشاركها إلا بإذن رسمي

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالبليدة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة