وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الحلول المستدامة |
العنوان : الدولة | عمان |
العنوان : المدينة | البيضاء الشمالية وادي بن هشبل شمال |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 1410 ريال عماني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب أخصائي موارد بشرية للعمل بشركة - الحلول المستدامة .المقر : البيضاء الشمالية وادي بن هشبل شمال
الراتب : حسب الخبرة
قدم الان من خلال نموذج التقديم , وللمزيد من وظائف أخصائي موارد بشرية تصفح الموقع.
المهارات:
- استخدام الأدوات المكتبية- تحسين الأداء البشري
- تقديم التقارير الدورية
- إدارة الوقت
- التواصل مع الموظفين
المهام:
- استخدام الأدوات المكتبية- حل المشكلات الإدارية الفورية
- تنظيم الجداول الزمنية
- تقديم الحلول الإدارية
- تقديم التقارير الدورية
الانشطة الوظيفية
- العمل الذاتي: يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يوجهه- يعتمد على نفسه في أداء المهام ويحقق النجاح بشكل مستقل
- يستخدم الابتكار لتجاوز العقبات وتحقيق الأهداف بطرق مبتكرة
- قدم دلوقتي وكن جزء من مشروع يحمل رؤى جديدة.
- الحفاظ على الانضباط والتركيز على تحقيق الأهداف الموكلة في العمل.
القدرات المطلوبة
- يخطط وينفذ الحملات الإعلانية للترويج للمنتجات والخدمات بشكل فعال- إدارة المشاريع: يعرف يخطط وينفذ المشاريع ويحقق الأهداف
- التفاعل بين الثقافات: يعرف كيف يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة
- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.
- شهادة التعليم العالي تفتح آفاقًا جديدة للموظف في سوق العمل.
وظائف وزارة الموارد البشرية بالبيضاء الشمالية وادي بن هشبل شمال - وظائف عمان
وظائف مشابهة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة ا
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف توظيف وزارة الموارد البشرية (موظف توظيف) - وظائف توظيف وزارة الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF