وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول الابتكار التقني عن فرص شغل في قطاع التخصص.

نحتاج ناس عندهم خبرة محترفين في مجالاتهم لتحقيق نجاحات مدير موارد بشرية بموقع الجزائر.

نبغى أشخاص يكون عندهم خبرة حل المشاكل لتحقيق نتائج إيجابية.

لازم يكون عندهم:
مهارات تواصل زينة, خبرة في المهارات الاساسية للوظيفة.
علاوة على ذلك الالتزام لزيادة الإنتاجية.

عندنا حوافز تنافسية تتضمن إجازات مدفوعة.

إذا كنت تشوف نفسك للعمل معنا, نتمنى نشوف طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- مهارات التواصل
- مهارات التنظيم
- القدرة على القيادة
- مهارات العلاقات العامة
- القدرة على التحليل

المهام:

- إدارة التوظيف
- تقييم الأداء
- تنظيم التدريب
- إدارة التعويضات
- متابعة السياسات

الانشطة الوظيفية

- تتميز الشركة برواتب تنافسية جداً مقارنة بسوق العمل.
- يعرف كيف يتابع ميزانية المشروع ويحرص على التوازن بين المصروفات والإيرادات
- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح تام.
- التحدث بوضوح وثقة مع الجمهور، مع المحافظة على التواصل البصري.
- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.

القدرات المطلوبة

- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- يتواصل بفعالية مع الآخرين ويحرص على وضوح كلامه
- إدارة الموارد: استخدام الموارد بفعالية.
- التفاوض الذكي: يعرف يتفاوض ويطلع بحلول ترضي الكل
- إتمام الدورات والشهادات المعترف بها دولياً لتعزيز المهارات المطلوبة.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة