وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الأجيال المتواصلة لإضافة شخصيات موهوبة لإضافة قيمة إلى موظف توظيف في محافظة الجزائر.

نرغب في توظيف ذوي خبرة في الابتكار لتقديم خدمات متميزة.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
قدرة على العمل ضمن فريق, خبرة بـ أنظمة الإدارة.
نحن مهتمون بـ القدرة على التعلم السريع لتحقيق رؤية المؤسسة.

نوفر حوافز مالية بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد نفسك الانضمام إلينا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى فريق التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على بناء علاقات جيدة مع الشركات والمتقدمين
- الالتزام بأخلاقيات العمل ومعايير الجودة في التوظيف
- الاستعداد للتعلم المستمر لمواكبة التغيرات في السوق
- معرفة شاملة بعمليات التوظيف واستراتيجيات جذب الكفاءات
- مهارات التفاوض لإبرام العروض التوظيفية

المهام:

- تقديم الدعم الإداري لفريق التوظيف
- تطوير استراتيجيات لجذب المتقدمين الجدد
- متابعة حالات المتقدمين وإبلاغهم عن نتيجة طلباتهم
- إعداد تقارير دورية حول أداء عمليات التوظيف
- إجراء المقابلات وتقييم المتقدمين بشكل دقيق

الانشطة الوظيفية

- يحرص على إدارة وقته بفاعلية لضمان التوازن بين العمل والحياة
- استخدام التقنيات: يعرف يتعامل مع الكمبيوتر والأدوات الرقمية بسهولة
- تتكلم بوضوح وثقة وتحافظ على التواصل البصري مع الجمهور
- خدمة العملاء الممتازة: القدرة على تقديم دعم متميز للعملاء وحل مشكلاتهم بكفاءة.
- تُجرى مراجعات دورية للرواتب بناءً على الأداء.

القدرات المطلوبة

- ابتكار أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- يستغل وقته صح وما يضيعه في كلام ما يستفيد منه.
- دايم يسعى لتحسين الشغل من خلال تقييم النتائج واتخاذ قرارات استراتيجية
- يُفضل اختيار المتقدمين الذين يلبون المعايير المطلوبة بالكامل لضمان الكفاءة.
- يجيد تنظيم وقته لتحقيق التوازن بين المهام المختلفة

وظائف ابشر لتوظيف بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة