وظائف البحرين

وصف الوظيفة

وظائف مدير تطوير موظفين بالحورة جديدة 2024 من النهضة المتجددة بمدينة الحورة
الخبرة غير مطلوبة
الشرط المذكور هو ان تكون من سكان مدينة الحورة

المهارات:

- تحليل الأداء
- الإبداع
- التواصل الفعّال
- إعداد الخطط التدريبية
- مهارات التنظيم

المهام:

- تحسين بيئة العمل
- تطوير استراتيجيات التدريب
- التواصل مع الفرق
- تقييم الأداء
- تحليل احتياجات الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- هتحصل على مكافآت مالية كل ما أبدعت في شغلك.
- التأكد من أن جميع الممارسات التجارية تتم بنزاهة وشفافية.
- تُجرى مراجعات دورية للرواتب بناءً على الأداء.
- تشمل الحوافز خطط توفير التقاعد والمزايا التقاعدية.

القدرات المطلوبة

- قيادة الفرق: يعرف يوجه الفريق ويحفزهم عشان يحققوا الأهداف
- احصل على رواتب مجزية تزيد مع نجاحك وتقدمك في العمل.
- مع بعض هنحقق نجاحات كبيرة، قدم وكن جزء من رؤيتنا.
- التفكير النقدي: استخدام التفكير المنطقي لتحليل المعلومات واتخاذ القرارات المناسبة.
- يدرس بيانات السوق ويحللها عشان يفهم الاتجاهات والفرص المتاحة

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالحورة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة