وظائف قطر

وصف الوظيفة

تخبركم الحلول إنها تبحث عن كفاءات في قسم مجال عمل المؤسسة.

نبغى نضم شخصيات لهم خبرة علشان يتحقق النجاح مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية بموقع الدوحة.

نتمنى نشوف عندهم القدرة على التفكير الإبداعي لزيادة فعالية العمل.

المتطلبات الضرورية هي:
إجادة استخدام, خبرة في أنظمة المعلومات.
بعد الالتزام لزيادة الإنتاجية.

نحن نقدم فرص للتطوير تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للعمل معنا, يرجى تقديم بياناتك إلى قسم الموارد البشرية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التنظيم
- مهارات التواصل
- المعرفة بالموارد البشرية
- القدرة على العمل تحت الضغط
- الالتزام بالمواعيد

المهام:

- تحسين العمليات
- تحديث السجلات
- تحليل البيانات
- تقديم التقارير
- إدارة الرواتب

الانشطة الوظيفية

- الاعتماد على الدافع الداخلي لتحقيق النتائج المرجوة دون الحاجة إلى مراقبة مستمرة
- احرص على إدراج تخصصك ضمن عنوان النموذج.
- عندنا بيئة عمل بتشجع على الابتكار وتطوير الأفكار.
- الراتب سيُناقش بناءً على مؤهلاتك خلال المقابلة.
- استيفاء الشروط الأساسية يضمن للمتقدم التأهل للمرحلة التالية من عملية التوظيف.

القدرات المطلوبة

- يتمتع بقدرة على التعبير الواضح والاستماع الجيد لآراء الآخرين.
- تراقب التقدم في الشغل وتصحح المسار لو لقيت حاجة مش مظبوطة
- تخصيص الوقت والجهد المناسب لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف دون تأخير.
- امتلاك مهارات تعدد المهام لتنفيذ المعاملات بشكل سريع ومنظم.
- عندك فكرة عن التحديات اللي في المجال بناءً على خبراتك السابقة

وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة