وظائف قطر

وصف الوظيفة

تفخر التميز الذهبي إنها تبحث عن موظفين في تخصصات التخصص.

نبحث عن ناس عندهم مهارات لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في بلاد الريان.

نتطلع لتوظيف يمتلكون مهارات حل المشاكل لتحقيق نتائج إيجابية.

الأساسيات المطلوبة هي:
مهارات تواصل زينة, خبرة في طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
والمطلوب حب التعلم لتحقيق الأهداف.

نحن نقدم حوافز تنافسية تتضمن دورات تدريبية.

إذا كنت طموح لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- القدرة على التنظيم
- المعرفة بالنظم HR
- المعرفة بقوانين العمل
- مهارات القيادة
- مهارات التحليل

المهام:

- إدارة التوظيف
- إعداد التقارير
- تطوير البرامج التدريبية
- إدارة السجلات
- التواصل مع الموظفين

الانشطة الوظيفية

- عدم ترك الوثائق السرية مكشوفة في أماكن العمل المفتوحة أو غير الآمنة.
- تأكد من تضمين معلومات الاتصال في نموذج التقديم.
- يشتغل بجدية وما يدخل في سوالف مالها أي فايدة
- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.
- العمل بدون إشراف مباشر: القدرة على تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى إشراف دائم.

القدرات المطلوبة

- التواصل بين الثقافات المختلفة: يعرف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية متنوعة
- يتكون الراتب من جزء أساسي مع بونص وحوافز ومكافآت إضافية.
- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار
- لو عايز تأثر في الناس، لازم تستخدم لغة قوية ومقنعة
- السعي لتحقيق التميز من خلال الاهتمام بالجودة والدقة

وظائف مدير موارد بشرية Junior بالريان - وظائف قطر

وظائف مشابهة