القدرة على تحليل احتياجات التدريب بشكل دقيق لتطوير خطط تدريب مناسبة، القدرة على تصميم برامج تدريب فعالة تلبي احتياجات الموظفين والشركة، متابعة وتقييم فعالية البرامج التدريبية وتقديم توصيات لتحسينها، المعرفة الشاملة بمفاهيم ومبادئ التدريب الحديثة وتقنيات التعليم الإلكتروني، القدرة على استخدام برامج إدارة التدريب لتحسين عملية التدريب وتبسيطها، مهارات التواصل القوية لتقديم البرامج التدريبية بشكل فعال، القدرة على إدارة الموارد البشرية والمالية بفاعلية خلال إعداد وتنفيذ برامج التدريب، تطوير العلاقات مع المدربين الخارجيين ومقدمي الخدمات التدريبية، القدرة على التحليل الإحصائي لنتائج التدريب لتحديد النجاح والفشل، القدرة على تقديم المشورة والدعم المستمر للموظفين لتعزيز مهاراتهم

المهام:

تقييم احتياجات التدريب وتطوير خطط تدريب مناسبة، تصميم وتنفيذ برامج تدريب فعالة، متابعة وتقييم البرامج التدريبية بشكل دوري، التعاون مع الإدارات الأخرى لتحديد الاحتياجات التدريبية، تقديم الدعم والتوجيه للموظفين خلال برامج التدريب، إعداد تقارير مفصلة حول فعالية البرامج التدريبية، تحسين المواد التدريبية باستخدام أحدث التقنيات والأساليب، إدارة موارد التدريب بكفاءة لتحقيق الأهداف، تطوير العلاقات مع المدربين الخارجيين ومقدمي الخدمات التدريبية، تحسين وتطوير استراتيجيات التدريب القائمة بشكل مستمر


الانشطة الوظيفية

- الحصول على شهادة مهنية في مجالك بيفتح لك فرص أكبر للتطور
- التقدير الجيد يعتمد على متابعة النتائج وتقديم ملاحظات تساعد في تحقيق الأهداف
- المرونة في مواجهة التحديات والتكيف مع المهام المتغيرة بكل سهولة
- القيادة والتحفيز: توجيه الفريق نحو النجاح من خلال التحفيز والإرشاد.
- عنده أخلاق مهنية عالية، دايم يتصرف بنزاهة واحترافية

القدرات المطلوبة

- مراقبة الأداء بشكل مستمر لضمان توافق النتائج مع الخطط واتخاذ القرارات الفورية عند الضرورة.
- قدرات الاتصال: التحدث والكتابة بوضوح وإيصال الأفكار بفعالية.
- أداء المهام بكل تفانٍ ودقة من خلال الدافع الذاتي دون توجيه مستمر
- تتضمن المزايا أيضًا فرص التدريب والتطوير المهني لتعزيز مهارات الموظفين.
- يعمل على اكتساب مهارات جديدة بشكل دائم لتعزيز أدائه

وظائف خطة التدريب والتطوير بالقاهرة - وظائف مصر">

وظائف مصر

الرئيسية > وظائف > مصر > وظائف خطة التدريب والتطوير

وظائف خطة التدريب والتطوير

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير خطة التدريب والتطوير
اسم المعلن شركة الأبعاد
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 13750 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الأبعاد
تطلب الشركة مدير خطة التدريب والتطوير للعمل بالقاهرة
يفضل خبرة في المجال.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

القدرة على تحليل احتياجات التدريب بشكل دقيق لتطوير خطط تدريب مناسبة، القدرة على تصميم برامج تدريب فعالة تلبي احتياجات الموظفين والشركة، متابعة وتقييم فعالية البرامج التدريبية وتقديم توصيات لتحسينها، المعرفة الشاملة بمفاهيم ومبادئ التدريب الحديثة وتقنيات التعليم الإلكتروني، القدرة على استخدام برامج إدارة التدريب لتحسين عملية التدريب وتبسيطها، مهارات التواصل القوية لتقديم البرامج التدريبية بشكل فعال، القدرة على إدارة الموارد البشرية والمالية بفاعلية خلال إعداد وتنفيذ برامج التدريب، تطوير العلاقات مع المدربين الخارجيين ومقدمي الخدمات التدريبية، القدرة على التحليل الإحصائي لنتائج التدريب لتحديد النجاح والفشل، القدرة على تقديم المشورة والدعم المستمر للموظفين لتعزيز مهاراتهم

المهام:

تقييم احتياجات التدريب وتطوير خطط تدريب مناسبة، تصميم وتنفيذ برامج تدريب فعالة، متابعة وتقييم البرامج التدريبية بشكل دوري، التعاون مع الإدارات الأخرى لتحديد الاحتياجات التدريبية، تقديم الدعم والتوجيه للموظفين خلال برامج التدريب، إعداد تقارير مفصلة حول فعالية البرامج التدريبية، تحسين المواد التدريبية باستخدام أحدث التقنيات والأساليب، إدارة موارد التدريب بكفاءة لتحقيق الأهداف، تطوير العلاقات مع المدربين الخارجيين ومقدمي الخدمات التدريبية، تحسين وتطوير استراتيجيات التدريب القائمة بشكل مستمر


الانشطة الوظيفية

- الحصول على شهادة مهنية في مجالك بيفتح لك فرص أكبر للتطور
- التقدير الجيد يعتمد على متابعة النتائج وتقديم ملاحظات تساعد في تحقيق الأهداف
- المرونة في مواجهة التحديات والتكيف مع المهام المتغيرة بكل سهولة
- القيادة والتحفيز: توجيه الفريق نحو النجاح من خلال التحفيز والإرشاد.
- عنده أخلاق مهنية عالية، دايم يتصرف بنزاهة واحترافية

القدرات المطلوبة

- مراقبة الأداء بشكل مستمر لضمان توافق النتائج مع الخطط واتخاذ القرارات الفورية عند الضرورة.
- قدرات الاتصال: التحدث والكتابة بوضوح وإيصال الأفكار بفعالية.
- أداء المهام بكل تفانٍ ودقة من خلال الدافع الذاتي دون توجيه مستمر
- تتضمن المزايا أيضًا فرص التدريب والتطوير المهني لتعزيز مهارات الموظفين.
- يعمل على اكتساب مهارات جديدة بشكل دائم لتعزيز أدائه

وظائف خطة التدريب والتطوير بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف خطة التدريب والتطوير