وظائف مصر

وصف الوظيفة

تطلب شركة القيادة المتواصلة والتعيين فوري , تطلب مدير موارد بشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير موارد بشرية .
يفضل التواجد في القاهرة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- القدرة على تطوير وتنفيذ البرامج التدريبية
- مهارات التواصل الجيد مع الموظفين والإدارة
- مهارات إدارة الوقت بفعالية
- القدرة على تقييم أداء الموظفين بموضوعية
- مهارات قيادية لتحفيز الفرق

المهام:

- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة
- المشاركة في تخطيط التعويضات والمزايا
- تقديم الدعم للموظفين في قضايا العمل
- تنظيم ورش عمل وبرامج تدريبية للموظفين
- الإشراف على علاقات العمل وضمان الالتزام بالقوانين

الانشطة الوظيفية

- يتكون الراتب من عناصر متعددة: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- تقدم تقارير واضحة ومنظمة عن شغلك والتقدم اللي حققته
- توجه الفرق عشان المهام تتوزع بشكل متوازن وتحقق التنسيق المطلوب
- تطوير السياسات: وضع سياسات جديدة لتحسين العمل وضمان الامتثال.
- دايم يحاول يطور الأداء ويحدد المجالات اللي تحتاج تحسين

القدرات المطلوبة

- العمل الذاتي: إتمام المهام بفعالية بدون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- من يتقدم أولاً ويستوفي الشروط سيحصل على أفضلية في التقييم.
- يُرجى الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط المطلوبة للوظيفة متوافرة لديك.
- شاطر في تحسين تجربة العملاء ويحرص على تعزيز ولائهم
- تحليل الأداء وتقييم النتائج أدوات مهمة لتطوير المهارات والكفاءات

وظائف إدارة الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة