وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام جهة التواصل عن توفير إمكانية وظيفة خاصة للإنضمام إلى فريق العمل في حال كنت تبحث عن تحديات مختلفة وتفضل الشغل داخل بيئة نشطة لذلك نبحث في مسمى مدير موارد بشرية للاشتغال داخل باتنة.

نحن نعتقد بأهمية الإبداع والتفاني في العمل ونسعى لجذب المتقدمين الذين يتوفرون القدرات والمؤهلات الضرورية للتفوق في هذا المهمة في حال إذا لديك التجربة على على في الجماعي ولديك رغبة كثيرة في التطور والتطور المهني لذا نود أن نستقبل منك

تتضمن المهام المطلوبة:
- تنفيذ الأنشطة اليومية باحترافية وفعالية
- التعاون مع الزملاء لبلوغ الأهداف المخططة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات التشغيل.

الشروط المطلوبة:
- مؤهل تعليمية في المجال ذي العلاقة
- قدرات تواصل قوية ومقدرة في الشغل تحت الضغط.
- معرفة سابقة في الاختصاص التوظيف.

في حال كنت راغبًا بالالتحاق في فريقنا نأمل تقديم السيرة الشخصي إلى إدارة الموظفين البشرية للتقييم.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في باتنة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التوظيف، مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة، القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم التقارير، مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين، الالتزام بالمعايير الأخلاقية وأخلاقيات العمل، القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية بكفاءة، مهارات تنظيمية وإدارة الوقت لتنسيق العمليات اليومية، القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء والإنتاجية، مهارات التوجيه وتطوير الموظفين، الاستعداد للتعلم المستمر والتكيف مع التغيرات في السياسات واللوائح

المهام:

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء، إدارة عمليات التوظيف والاختيار لتوظيف الكفاءات المناسبة، تقديم الدعم والتوجيه للمديرين والموظفين في المسائل الوظيفية، إعداد وتقديم التقارير الشهرية عن أداء الموارد البشرية، تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين، التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات، إدارة سجلات الموظفين والتأكد من دقتها، تحسين العمليات والإجراءات لتحقيق الكفاءة والفعالية، تقديم المشورة للإدارة العليا حول قرارات الموارد البشرية، مراقبة الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل

الانشطة الوظيفية

- مع بعض هنحقق نجاحات كبيرة، قدم وكن جزء من رؤيتنا.
- الالتزام بتحقيق الأهداف المرسومة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتعديل المسار عند الحاجة.
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.
- يعرف كيف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية مختلفة بكل سلاسة
- تُقدم بدلات ومكافآت مستمرة لتحفيز الموظفين على البقاء والالتزام بالشركة.

القدرات المطلوبة

- التفكير التحليلي: تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مبنية على التحليل الدقيق.
- المهارات الحاسوبية: القدرة على استخدام برامج الحاسوب الأساسية والتقنيات الرقمية الحديثة.
- العمل بجدية وتقديم أفضل النتائج اعتماداً على الحافز الداخلي دون متابعة مستمرة
- يركز في شغله وما يشغل باله بالكلام اللي ما له فايدة.
- التسويق الذاتي: القدرة على تسويق المهارات والإنجازات الشخصية بفعالية.

وظائف مدير موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة