وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

التعيين فوري مطلوب مدير الموارد البشرية للالتحاق بالعمل في بشار
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

بدون خبرة

المهارات:

- مهارة التعامل مع قضايا العلاقات العمالية وحل النزاعات
- القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات لتحقيق الأهداف المشتركة
- مهارة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والاختيار بفعالية
- القدرة على تطوير خطط الاحتفاظ بالموظفين وتحفيزهم

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والاختيار للمرشحين المناسبين
- متابعة التطورات القانونية واللوائح المتعلقة بالعمل وتطبيقها
- متابعة شؤون الموظفين والتأكد من الالتزام بسياسات الشركة
- التواصل مع الإدارات الأخرى لضمان تماشي سياسات الموارد البشرية مع الأهداف العامة
- تطوير استراتيجيات لتحفيز الموظفين وزيادة الرضا الوظيفي

الانشطة الوظيفية

- تُمنح زيادات الرواتب كحافز لتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية.
- تقييم المخاطر المحتملة لكل حل قبل اتخاذ القرار النهائي.
- نحن نضمن لك راتبًا يتناسب مع مهاراتك وخبراتك في السوق.
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- مراجعة المهام المنجزة بدقة للتأكد من أنها تتوافق مع معايير الجودة المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- استمتع بزيادة سنوية في راتبك بناءً على أدائك المستمر.
- اتباع سياسات الشركة بخصوص حماية البيانات والمعلومات السرية.
- إعداد استراتيجيات التسويق: تطوير استراتيجيات للترويج للمنتجات أو الخدمات.
- السعي لتحقيق توازن بين جودة العمل وسرعته دون الإخلال بالمخرجات النهائية.
- يبدع في تقديم حلول جديدة للتحديات اليومية

فرص عمل مدير الموارد البشرية ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة