وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن النجاح الرقمي إنها تبحث عن موظفين بخصوص العمل المطلوب.

نريد أشخاص متميزين ناس عندهم مهارات لتحقيق أهداف مُحلل إدارة الأداء في بلاد بشار.

نرغب في استقطاب يتقنون العمل بروح الفريق لتحقيق نتائج إيجابية.

المؤهلات الضرورية هي:
خبرة سابقة في, خبرة في المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
بعد حب التعلم لزيادة الإنتاجية.

نحرص على توفير مزايا حلوة بما فيها دورات تدريبية.

إذا كان عندك الرغبة لتحقيق أهدافنا, لا تتردد ترسل معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة
- القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية
- مهارات التحليل العميق لفهم البيانات وتحقيق النتائج

المهام:

- تنظيم ورش عمل لزيادة الوعي بالتحليل
- جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء المنظمة
- تقديم توصيات لتحسين العمليات والأنظمة
- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية
- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات الأداء

الانشطة الوظيفية

- تقدم الشركة هيكل رواتب تنافسي يتماشى مع المعايير السوقية للقطاع.
- التعلم المستمر: دايم يطور نفسه ويتعلم مهارات جديدة
- تقييم المعلومات بعناية واستخدامها لاتخاذ قرارات مبنية على معطيات دقيقة.
- حل المشكلات بفعالية: التعرف على التحديات واقتراح حلول عملية لها.
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.

القدرات المطلوبة

- يعرف كيف يحلل الأداء ويحدد نقاط القوة والضعف بدقة
- يخطط ويدير المشاريع بشكل ممتاز من البداية للنهاية
- يمكنك البدء الآن بالتواصل معنا وتعبئة نموذج التقديم بجميع البيانات اللازمة.
- تقديم المعلومات بدقة وصدق دون تحريف أو مبالغة.
- يشتغل بتركيز وما يسمح للسوالف تأثر عليه

مطلوب مُحلل إدارة الأداء ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة