وظائف السعودية

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة القيادة عن شواغر بالمؤسسة
ترغب في تعيين موظف إداري في وزارة الموارد شريطة وجود خبرة
في تبوك

المهارات:

- مهارات التعاون مع الفرق المختلفة لتعزيز الأداء
- الالتزام بأعلى معايير الخدمة في تقديم الدعم الإداري
- القدرة على استخدام أنظمة الإدارة الإلكترونية بكفاءة
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة
- الالتزام بالتطوير المهني المستمر لمواكبة اللوائح الجديدة

المهام:

- التواصل مع الجهات الخارجية لتنظيم التعاون
- متابعة مستجدات الأنشطة والإجراءات
- التواصل مع العملاء لتلبية احتياجاتهم
- إدارة البيانات والمعلومات المتعلقة بالموظفين
- إعداد التقارير الدورية حول الأنشطة

الانشطة الوظيفية

- الاستقلالية: القدرة على العمل بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- الزيادة في الراتب تُعتبر تقديرًا للجهود والإنجازات المتحققة.
- تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.
- نحن نقدم رواتب مغرية تزيد مع تقدمك المهني.
- نحن نبحث عن من لديهم الإرادة للتطور المستمر.

القدرات المطلوبة

- يقدر وقت زملاءه: ما يعطلهم أو يشغلهم بأمور ما لها داعي.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.
- إحنا بندور على حد زيك، مستنيين إيه؟ قدم!
- يتكون الراتب من جزء أساسي بالإضافة إلى مكافآت وحوافز وبونص.
- ما تستخدم المعلومات السرية لأغراض شخصية أو برة الشغل

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بتبوك - وظائف السعودية

وظائف مشابهة