وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الحلول عن فرص عمل تسعى لتحقيق طموحاتك.

نحن نبحث عن محترفين في عملهم للإنضمام إلى طاقمنا بخصوص التسويق.

يجب على المتقدمين كفاءات في حل المشكلات, خبرة في أنظمة العمل.
كما نقدر روح الفريق لتقديم أفضل الخدمات.

بالإضافة إلى ذلك, نعد بتوفير حوافز مغرية منها تأمين صحي شامل.

إذا كنت طموحًا لتحقيق طموحاتك معنا, يرجى إرسال معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المختصة.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء والإنتاجية
- معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التوظيف
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية بكفاءة

المهام:

- مراقبة الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل
- تقديم الدعم والتوجيه للمديرين والموظفين في المسائل الوظيفية
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات
- إعداد وتقديم التقارير الشهرية عن أداء الموارد البشرية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء

الانشطة الوظيفية

- القيادة والتحفيز: توجيه الفريق نحو النجاح من خلال التحفيز والإرشاد.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يتصرف بنزاهة واحترافية في كل تعاملاته
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية متكاملة للأهداف وتحديد الوسائل الأكثر فعالية لتحقيقها.
- يُحدد الراتب بناءً على متطلبات الدور ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- إنك تعرف تواجه التحديات اللي جاية وتتكيف معاها، ده جزء أساسي من التفكير الاستراتيجي

القدرات المطلوبة

- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- إدارة الضغوط بشكل جيد: القدرة على العمل بكفاءة تحت ضغوط العمل المستمرة.
- احرص على إدراج تخصصك ضمن عنوان النموذج.
- إدارة الموارد: القدرة على إدارة الموارد البشرية والمادية بفعالية.
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف

وظائف مدير موارد بشرية بجبل علي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة