وظائف البحرين

وصف الوظيفة

وظائف مدير موارد بشرية بعدلي حديثة اليوم مقدمة من الشفافية بعدلي
لم تشترط الشركة وجود خبرة
شريطة التواجد بمنطقة عدلي

المهارات:

- مهارات التواصل
- التعامل مع الأزمات
- مهارات التدريب والتطوير
- القدرة على اتخاذ القرارات
- معرفة قانون العمل

المهام:

- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- معالجة الشكاوى
- تنظيم الدورات التدريبية
- مراجعة سياسات العمل
- متابعة أداء الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تقييم الأولويات بين المعاملات المتعددة لضمان إتمام الأهم أولاً.
- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في استخدام الأدوات والبرامج التقنية.
- يجب على المتقدمين التأكد من تلبية جميع الشروط المطلوبة أو معظمها لضمان النظر في طلبهم.
- يدير وقته بذكاء لتجنب الإجهاد وإتمام المهام بفعالية
- تتابع تنفيذ المهام في كل قسم عشان تتأكد إنها ماشية مع الأهداف العامة

القدرات المطلوبة

- التفاصيل الدقيقة: الانتباه إلى التفاصيل الصغيرة لضمان جودة النتائج.
- المشاركة في النقاشات المهنية بشكل بنّاء دون تقليل من آراء الآخرين.
- يبني علاقات قوية: يعرف كيف يكوّن علاقات جيدة مع زملاءه ومدراءه.
- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.
- تحديد أولويات واضحة لكل مهمة لتجنب أي تعقيدات غير ضرورية.

وظائف مدير موارد بشرية بعدلي - وظائف البحرين

وظائف مشابهة